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[配音文案欣赏]珠海移动行政中心解说词

http://www.uupei.com  2010/7/17 10:58:40  优优配·配音文案欣赏
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珠海移动行政中心解说词
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  珠海,这个美丽的海滨城市,处处传递着浪漫、和谐的气息。沿海而建,曲折蜿蜒,流淌着万种风情的情侣路更是代表了现代的珠海,展示着自然与人文的完美融合。

  坐落在情侣路南端的中国移动广东公司珠海分公司全球通大厦就像一颗璀璨的明珠,怀抱着美丽迷人的珠海,眺望着日新月异的澳门。

  清新的海风、淡雅的花香,郁葱的绿色植物,这样的办公环境让人心旷神怡。而这一切都渗透着行政服务中心全体工作人员的心血与汗水。行政服务中心,下辖安全保卫室、综合业务室、物资管理室和物业管理室四个部门,共有员工37人。

  多年来,行政服务中心改革创新,将行政工作由管理型向服务型转变。针对行政服务工作“众口难调”问题、“细小琐碎”问题、质量闭环问题和员工激情问题这几大难题,倡导“积极主动”的心态,消除“边缘化”心态,将服务关口前移,迈出了行政管理改革的坚实步伐。

  “勿以善小而不为”。公司评选出了20位“阳光大使”,在通信中心亲手种植下承载他们梦想的“阳光林”,并赋予其生命的意义。“阳光工程”的启动更引申出了 “绿色物业”的新概念。由于通信行业工作的特殊要求,长期使用电脑和高辐射的办公设备给员工的健康带来不利影响,繁忙的工作也会让人疲累不堪,行政服务中心的同事们便请来了植物专家根据不同的场所、季节、温度、光照,包括植物的颜色和对空气的影响等等因素,有针对性地选择了不同的植物和摆放位置,为大家带来新鲜的空气,缓解视觉的疲劳。同时,他们还会进行每周一次的空气质量检测,通过权威部门的检测和认证,采取一系列的措施来改善和维护室内办公环境的空气质量。在行政服务中心的倡导下,全公司员工一起响应了“节能减排”的号召。为了让大家有一个舒适、健康、环保的绿色办公环境,行政服务中心的同事们花足了心思,做足了功夫,势必做到让所有员工都能在一个舒适的环境下快乐地工作。

  为了解决物业管理工作细小、繁琐、需求与期望不同等问题,他们提出并建立了物业管理的信息化系统,该系统将现代质量管理与信息化管理运用到物业管理中,把复杂的问题变得简单化、把繁琐的问题变得系统化,用先进的管理理念,建立了可持续的管理体系,不断提高物业管理的水平和质量。同时,这个系统还解决了公司的车辆管理问题,采用灵活多样的公务车辆调度模式和周到、贴心的私车服务,全面推动信息化运用 ,贯彻精细化管理。

  “服务工作无小事”。通信行业的仓库管理工作非常复杂,既有小巧的卡件,又有庞大的工程设备,入库难、出库难、盘点难,这已成为了仓库管理中的三大难题。为此,他们引入了仓库管理的信息化系统,采用各种先进的管理设备,加强了现代化的系统管理,完成了从“用力”到“用脑”的彻底转变。不只是做流水线上的工人,而要做改造流水线的人。同时,他们还提出了“8S”的仓库管理原则、制定一系列的安全防护守则和内部考核制度,并将其融入实际行动中。

  曾经有一次,仓库的铁闸门不注意滑落,险些伤着了下面工作的员工。这让大家更加深刻地认识到了仓库管理的安全问题,在大家共同的商讨下,他们利用大马拉小车、安全锁扣和人工锁扣的办法,将铁闸门牢牢地固定在上面,彻底解决了这一安全隐患问题。

  “安全工作是核心”。在盛万明总经理的倡导下,安全保卫室举办了一些列的活动,高调地引起大家对于安全问题的重视,培养大家自觉的安全意识和行为。08年,他们提出了“平安2008”的口号,围绕平安行动、平安体系、平安示范三个主要方向,将平安工作开展得风风火火。“平安2008”启动会、平安宣讲堂、平安训练营、平安挑战赛、安全知识竞赛带动了全员参与的安全行为活动,移动信息化安全工作平台与安全示范企业的创建更是将“平安2008”推向了一个新的高度,将安全工作深入到了每一位员工的心里。

  2009年,“平安E工程”的顺利启动和开展,既是对“平安2008”的完美承接,又是09年安全工作的精彩开篇。安全启动会、安全员救护知识培训、安全隐患闭环治理等等,意在强调将安全意识转化为安全行为和安全习惯,把安全工作开展得更全面、更深入、更细致,全面促进企业平安转型。

  “细微之处见真情”。食堂往往是衡量一个企业行政管理好坏的重要指标。不同的季节和节庆有不同的菜品;每天、每周有不同的菜单;根据不同的需求有特别的营养搭配;身体不适的同事订餐的热线电话;孕妇和生病同事有专属的绿色通道,等等,每一个细微的环节,他们都用心去设计,用心去安排。黄少岳也经常与员工进行沟通和征求意见,不断地改进食堂的管理和服务,就像他自己所说,“做满意的答卷是交给员工,不是领导,大家觉得好,才是真的好”。

  为了严把质量关,每天天刚亮,集团公司劳模黄少岳便带着他的同事们在通信中心检查供应商送来的蔬菜、水果、肉食。他们按照食品卫生标准,对每天的菜类、肉类进行新鲜度和质量的检测,检测合格的才能送进厨房进行加工和烹煮。公司的员工来自全国各地,行政服务中心也严格挑选了每一位厨师,专门设立了面食窗口,每周固定几天推出不同种类的面食,满足大家全方位的用餐需要。让每一位员工都有在家的感觉,吃着自己的家乡菜,更加开心、快乐的工作。

  食堂周围摆放和张贴了许多宣传资料,这些都是行政服务中心精心设计的关于健康饮食文化的宣传,在各种有可能注意的地方给大家传播一种健康的饮食文化和习惯。旁边的照片栏是一些员工及其家人有趣、开心的照片展示,让大家在轻松就餐的同时,也能被他们的快乐所感染。

  270°海景的中庭自助餐区既是内部领导沟通和交流的好地方,又是企业外部招待的好场所。在这里用餐的外部来宾,与公司员工享用相同的食品,不仅能够吃得满意,更让他们从另一角度更加深入地了解移动,拉近相互之间的距离。这是企业接待制度上的一项重大改革,不仅节约了资源,更是将整个企业的文化与精神内涵再一次完整地展现在来宾的面前。

  这样有着无私关怀与人性化管理的特色餐厅,是否让你有无限的向往呢?是的,用心服务,众口也不再难调。

  行政管理工作千头万绪,在高难度与高强度的工作压力下,行政服务中心获得了2006年度人口与计划生育工作先进单位、2006年度珠海市"安康杯"竞赛活动先进集体和先进个人、2007中国移动广东公司安全技能竞赛理论考试优胜二等奖、“综合治理 保障平安”2007中国移动广东公司安全技能竞赛一等奖、第四届粤港澳安全知识竞赛(珠海赛区)决赛冠军、“感谢员工”文艺晚会-员工最喜爱的节目第三名等等奖项。行政服务中心这份骄人的成绩单上,凝结了所有工作人员的汗水与努力。行政服务无小事,行政服务也没有终点,行政服务中心这支高绩效的精英团队也将尽他们最大的努力继续不断的改进和完善,用心为大家服务,用他们的真诚为企业服务。

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