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[配音文案欣赏]合川人民医院专题解说词

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　　奔腾的三江水穿越世纪，见证着合川的发展历史。合川，一个充盈灵气的名字，它集青山之钟秀，汇碧水之磅礴，融乡村之古朴，合都市之繁华，名列重庆六大区域中心城市。合川区人民医院就坐落在这个美丽城市的涪江之滨，它凭借医疗技术实力和辐射宽广的优势成为一朵绽放三江的瑰丽奇葩。

　　合川区人民医院始建于1932年，源于救济院施医所，历经78年风雨沧桑，走出了一条从无到有、由小到大、由弱到强的坚实之路。建院之初，仅有医务人员23人，简易病床10余张。而今,医院占地面积7.2万平方米，业务用房5.4万多平方米，在职职工955人，编制床位457张，实际开放床位770余张，临床、医技及医辅科室51个。2009年门诊病人42万人次，住院病人2.2万人次，手术近万台次，业务总收入突破2亿元。医院先后荣获全国爱婴医院、重庆市非典防治工作先进集体、重庆市抗震救灾先进集体、重庆市无偿献血先进集体、重庆市市容整洁单位等荣誉称号，成为重庆医科大学教学医院、第三军医大学西南医院和重庆医科大学附属第二医院技术指导医院。

　　字幕：规范管理强化内涵重视人才提高技术

　　区人民医院自2004年正式启动创建二甲医院工作。多年来，一直受到区委区府的高度重视，在人、财、物等方面给予了大力支持。院长罗治彬引进现代三甲医院办院理念，以规范管理为基础，以创建国家“二级甲等医院”为契机，以建设重庆北部区域医疗中心为平台，以《二级综合医院评审标准》、《重庆市医院管理评价指南实施细则》、《患者十大安全目标》为标准，建立了以院长为组长的创建领导小组，将目标任务分解落实到人、落实到时段。组织开展了“三基”常态培训和考核；强化了“三严”教育；全面落实了首诊负责制、三级医生查房制度、疑难病例讨论制等十四项核心制度。深入开展了“医院管理年”、“医疗安全百日专项检查”及“医疗质量万里行”等活动。

　　医院把人才培养和优秀人才的职业规划有机结合，为优秀人才的成长搭建了宽阔的平台。近三年，医院先后选派200余人次外出进修、培训；目前有在读博士研究生3人，引进博士研究生1人、硕士研究生42人。医院汇集了全区主要的医疗技术骨干，涌现出了何川生、张一举、肖模生等近八十名医苑专家。

　　近年来，医院添置了电磁导航系统、磁共振（MRI）、螺旋CT、血液透析机等先进诊疗设备30多台；开设了目前国内最先进的超净手术间。开展了电磁导航下系列微创手术、腔镜下各种腹腔微创手术，高压氧治疗重型颅脑损伤、多种血管内、血管外介入治疗等150余项新技术新项目，达到二甲水平的有60余项，达到市级水平的有20余项；荣获市级以上科技进步奖14项，在全国、省级医学杂志发表学术论文106篇；肿瘤血液科、耳鼻咽喉科已建设成为重庆市特色专科。

　　通过这些有力措施，促进了医护质量全面提高，各项指标达到了“二甲”医院标准，部分指标达到了三级医院标准。

　　字幕：抓住试评指导契机，全力以赴达标上等

　　2010年5月19日至21日，重庆市卫生局组织专家对合川区人民医院二级甲等医院创建工作进行了试评指导。各位专家针对医院管理、医疗、医技、护理、财务后勤五个方面提出了宝贵的意见及建议。在区卫生局的指导下，医院召开专题会议，认真梳理专家提出问题，归纳为五大类、24个方面、260条，制订了切实可行的整改方案。医院还召开了整改逝师大会，区卫生局局长庞春林亲自到会指导，医院主要领导、各达标工作组长、科室负责人层层签订整改责任书，确保措施到位、人员到位、责任到位、奖惩到位，整改内容及时限明确。坚持每周五召开整改落实情况汇报会，及时了解整改情况，解决整改过程中出现的问题。整改期间还与区卫生局成立的整改督导组加强联系，邀请他们到现场指导。院长罗治彬亲自带队深入各科督查整改落实情况，指导推进整改工作，确保按专家的要求不折不扣地完成各项整改任务。通过全院干部职工全力以赴，扎实整改，取得了明显成效。医院管理水平进一步提升，服务质量明显提高，教学科研不断推进，人才队伍建设不断加强，财务后勤管理更加规范。实现了医疗、教学、科研齐头并进，区院的示范、带动和辐射作用得到进一步发挥。

　　字幕：奉献爱心惠泽百姓打造医院文化品牌

　　在创建二级甲等医院过程中，医院始终把“群众的满意、社会的认可”作为不懈的追求。从志愿献血到扶贫帮困，从抗击非典到遏制甲型流感，从旱涝灾害到汶川地震，从交通事故到突发事件……无不活跃着区人民医院干部职工博爱、慈爱、仁爱的身影。医院积极组织参与“健康惠民大行动”，把医药送到田间地头，把专家服务送到千家万户。近年来，医院送医下乡为群众看病1.2万人次，发放健康宣传资料万余份，为城乡低保户、五保户、特困户、三无病人减免医疗费100多万元；慰问贫困户100余户；为困难群众捐款20多万元。这一系列的利民、便民、惠民措施，赢得社会的广泛赞誉。

　　文化建设是医院增强凝聚力的灵魂。医院党委将文化建设的精髓放在“内强素质、外素形象、夯实基础、打造品牌”上，倡导“团结、创新、厚德、精术”精神，把“患者信赖、同行尊重、社会认可、员工爱戴”作为办院的核心理念。近年来，医院根据自身的特点，加强文化建设，率先在全区编辑出版彩色院刊，建立医院网站，通过电视、报刊、专栏、标语等多种渠道进行形象宣传；开展“三八”妇女节联欢、迎春联欢晚会、卡拉OK大赛、职工运动会等丰富多彩的文娱活动，弘扬医院文化；制定了医院服务宗旨、院徽等行业标志，对提升医院良好的社会形象起到了重要作用。

　　穿越岁月长河，历经了78年的风雨洗礼。展望未来，合川区人民医院将面临更大的发展机遇与挑战。2010年6月，合川区人民医院被重庆市政府确定为三级甲等医院建设单位。在合川区委区府大力支持下，区人民医院整体迁建工程于2010年8月24日破土动工，规划用地130亩，总投资5.98亿，建筑面积12.9万平方米，由门诊医技楼、住院楼、感染科、高压氧舱、行政楼、氧气站等6栋楼组成，按照三级甲等医院定位的现代化医院将于2010年8月竣工。

　　雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。面对充满挑战和魅力无限的未来，合川区人民医院领导班子正以“海纳百川”之胸襟，“壁立千仞”之志向，带领全院干部职工抢抓机遇、开拓创新、奋勇前进！

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