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[配音文案欣赏]漕河泾开发区工作报告解说词

http://www.uupei.com 2010/8/8 11:15:04 优优配·配音文案欣赏

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　　园区科技人才及大学生就业概况：至2008年底，漕河泾开发区共有从业人员12.28万人，包括浦江高科技园区3.2万人。其中从事高新技术产业的876家企业，员工人数约9.5万人，约占总数的77.36%。145家经认定的高新技术企业员工总数超过5万人，占总数的41.5%。开发区大专及以上学历人员数超过5万人，占总数的41.5%，其中包括博士823名、硕士6924名，留学归国人员407名，外籍人士640名，已成为上海乃至全国高学历、高素质人才最为集聚的区域之一。

　　目前，开发区内外资企业提供的正式录用岗位仍不多，大多企业在经济效益和发展战略上不同程度地遭遇金融危机影响，招聘计划明显减少——供求“一涨一跌”的“双重压力”，相当一部分外资企业停止招聘新员工，尤其是应届毕业生。但部分大型国有企业及科技型中小企业逆势飞扬，新增百余个就业岗位，部分提供给应届大学毕业生。

　　一、开发区大学生创业创新园已初具规模、初见成效

　　开发区大学生创业创新园的建立是深入贯彻中央决策，改善民生问题的重要举措。温家宝总理在年初提出要建设完善一批大学生创业园和创业孵化基地，为大学生就业提供“一条龙”服务，上海市政府也将促进就业工作列为今年的首要任务。漕河泾开发区与徐汇区人民政府共建了“大学生创业创新园”，4月9日正式开园。园区通过“3+2+1”的创新运营模式，即：将创业园建成创业基地、就业基地、见习基地，并结合孵化器和留学生创业园建设，打造产、学、研合作交流平台，为有志创业的大学生和留学生提供优越的创业环境。

　　根据大学生创业不同层次的需要，大学生创业创新园划分成三大功能区：（1）办公区域。其中包含大学生创业背包族区域（实行全免政策，但需通过评估筛选）、大学生创业独立办公区域（实行免3-6个月房租的政策，但需通过评估）及科技型中小企业办公区域（对符合开发区、徐汇区产业导向的企业，根据具体情况的企业给予一定幅度的房租减免政策），以同时满足不同层次创业人士的需求。（2）产学研区域。引进一批与大学有合作的企业研发中心、技术中心或者是实验室等。（3）配套服务区域。其中包含绿色通道、大学生创业就业指导中心、生活配套设施等，为大学生创业带来更多的便利与服务。

　　截至5月底，大学生创业创新园入驻企业42家，入驻率已经超过90%，其中有来自复旦、华师大、华理等各大高校的大学生、留学生企业，所在行业涉及信息技术、环保科技、文化传播、商务咨询、国际贸易、会展服务等高新技术领域和现代服务领域，提供就业岗位167个。

　　二、大学生创业就业指导中心为大学生就业、见习保驾护航

　　漕河泾开发区成立了大学生创业就业指导中心，充分发挥徐汇区和漕河泾开发区的自身优势，建立有效的激励机制和帮扶机制，通过培养大学生创新精神及创业技能，鼓励和支持大学生在漕河泾开发区成功创业，拓宽高校毕业生就业渠道，探索一种以创业带动就业的新模式。

　　1.“创业见习”与“就业见习”相结合。

　　大学生创业园被认定为团中央“青年就业创业见习基地”，并参与“上海市大学生创业见习基地”资助项目。目前，开发区内有团中央见习基地25家，已累计提供了近266个大学生就业和见习的岗位，预计见习、就业人数将突破800人。第三，建立与大学院校的合作平台。通过和区域大专院校（上海交大、华理、上师大、应用技术学院等）紧密合作，结合各院校的政策，建立广泛的项目库，推荐优秀创业团队，搭建产、学、研项目对接，以此带动解决一部分见习岗位或就业岗位。

　　2.设立专项资金，扶持大学生创业就业。

　　为了更好地帮助大学生创业，徐汇区与漕河泾开发区共同出资500万元作为专项资金，用于大学生创业创新园硬件建设及资助有发展前景的大学生创办企业，缓解创业期间的资金压力。不久前成立的漕河泾开发区科技型中小企业融资平台也可受理符合条件的大学生创业企业的短期信用贷款申请。

　　开发区还专门设立了15万元的“上海漕河泾开发区大学生就业扶持资金”，对区内企业为大学生提供见习、就业岗位进行专项补贴。目前已有22家中外企业为132名大学生安排了实习工作岗位，并领取了相应的扶持资金。通过跟踪走访，用人单位对实习大学生的工作表现表示满意，预计将有80%的实习大学生有机会被企业录用为正式员工。

　　3.开设“创业教育”系列讲座。

　　“漕河泾双创大讲堂”特别为大学生企业开辟了“就业创业专场”，开设了“企业研究开发费用税前扣除管理办法”、“沟通技巧”等七场讲座，已累计培训大学生近600人次。为大学生创业者扫清了知识、技术和心理上的障碍，大大减少了大学生企业的运营成本，提高了企业工作效率。

　　6月起“漕河泾双创大讲堂—就业创业专场”将开进高校，与区政府、专业培训机构联手举办“夏日激情—职业规划主题系列活动”，预计参与大学生将达7000人次。

　　三、推进大学生创业就业工作的工作建议

　　要进一步转变大学生的就业创业观念，加强大学生创业者的自觉性和主动性。目前对高校和有关单位大学生的就业创业培训指导仅仅限于就业创业前，尚未延伸到大学生就业创业之后的阶段。针对这种情况，我们应该做好三方面的工作：一是与各大高校团委、上海市高校就业指导中心密切合作，请他们“扶上马，送一程”，对创业大学生的后期表现持续关注，并协同我们做好管理工作；二是探索在大学生创业创新园内实现见习岗位与就业岗位的对接，提升见习岗位的可信度和含金量，吸引更多学生来创业基地见习、实习。三是加强对大学生创业之后的培训教育，使创业培训与职业生涯发展规划紧密结合起来，将“让我创业”变成“我要创业”，激发创业者的自主、自立、自强的奋斗精神。

　　要进一步降低大学生创业门槛和成本，将大学生创业推进工作与科技创业苗圃推进计划有机结合。市科技创业中心推行的“科技苗圃计划”是通过营造微观创业环境，让不成熟的科技创业项目逐步完善并具有商业价值，让有创业意向的科研人员及大学生逐渐转变为具有一定创业技能的创业人才。对此，我们拟在创新创业服务功能的基础上，进一步降低科技创业门槛和成本，试点建立科技创业苗圃，实施科技创业项目的预孵化，建立大学生科技创业苗圃，形成鼓励创业精神的社会环境。

　　要进一步加强创业大学生群体的党、团工作建设，用科学发展观指导园区实现科学可持续发展，营造和谐的创业创新文化氛围。针对大学生创业者在毕业后党组织关系、团组织关系无处转移及转移困难的情况，我们将做好党员、团员的初步统计，积极联系徐汇区虹梅街道党支部等基层党组织，帮助大学生创业者做好党、团组织关系的转接。同时，充分发挥开发区党团组织的力量，组织大学生创业者开展学习实践科学发展观的主题活动，定期不定期地邀请大学生创业者参加开发区党团组织活动，使他们时刻能感受到党组织和团组织的关怀，用科学发展观来团结大学生创业者这支特殊队伍，武装和统一大学生创业者的思想，在大学生创业群体中形成坚固的向心力和凝聚力。

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