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[配音文案欣赏]金牛企业专题片解说词

http://www.uupei.com  2010/8/21 10:00:12  优优配·配音文案欣赏
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金牛企业专题片解说词
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  序言:

  这是一片神奇的热土。

  这是一段激情燃烧的岁月。

  这是一篇催人奋进的动人乐章。

  二十年来,葛泉矿干部员工团结奋进,顽强拼搏,硬是把一座年产不足40万吨的弱小矿井,铸造成为拥有两对矿井、年产量超过125万吨、销售收入突破***亿元、利润***亿元的大型现代化矿井。二十年来,葛泉矿干部职工励精图治,务实创新,在极其困难的生产环境下,创造了一个个生产奇迹,突破了一个技术难题,走出了一条依靠科技创新谋发展宽广大道。
二十年来,葛泉矿党政领导锐意进取,科学管理,注重物质文明和精神文明建设的同步发展,党组织的政治核心作用全面增强,实现了由围绕型向融入型的全面转变,生发了强大的凝聚力和战斗力。二十年来,葛泉矿以打破常规、挑战自我的拼搏精神和波澜壮阔的创新实践,实现了由粗放生产向精细化运作、科学发展的历史性跨越。凭借大集团组建的强势东风,更是驶入了高速发展的快车道,经济建设突飞猛进,职工生活显著改善,两个文明协调发展,到处呈现出生机勃勃,欣欣向荣的喜人景象。

  拼搏奋进铸辉煌——河北金牛能源股份有限公司葛泉矿发展纪实

  河北金牛能源股份有限公司葛泉矿位于邢台市西南20公里的沙河十里亭镇境内,西临邢都公路,东临京广铁路,交通发达。现有本部和东井两对矿井同时生产,主要煤炭品种为焦煤、瘦煤、贫煤及洗精煤等,广泛应用于冶金、电力、建材、化工等行业。

  二十年前,葛泉矿这座设计仅有45万吨生产能力的矿井,像一个早产婴儿,在总投资只完成74%,矿建、土建、安装三大类工程仅过半数的情况下被低标准移交。走过二十年风雨的葛泉矿,已从困境中华丽转身,成为金牛股份公司主力矿井,大踏步跨入了科学发展的崭新时期。
崛起的力量

  上世纪八十年代末,中国煤炭工业正经历着劳动密集型向技术密集型的艰难过渡。而葛泉矿采煤技术发展史,恰恰是中国煤炭工业发展的一个缩影。面对复杂的地质条件,那布满煤层的断层、陷落柱和破碎的岩层,高居不下的万吨掘进率,更加坚定了葛煤人对革新生产工艺的信心和决心。为了提高掘进效率,葛泉矿在全公司率先推广应用了岩巷“三小”技术,采用光爆锚喷新工艺,使月度单进提高40%。随后,将煤巷锚网支护工艺广泛应用,年单进达到3000米以上。1994年6月,全国煤炭行业在葛泉矿召开了“应用‘三小’技术现场会,为全公司乃至华北煤田推广此项工艺提供了宝贵的技术依据和经验。

  利用综合机械化长壁回采一次采全高工艺,开采倾角平均在45度的急倾斜煤层,长期以来是国内外采煤行业难以逾越的难关。2005年9月,经过科学的技术论证,综合多年来综合机械化采煤经验,葛泉矿完成了针对急倾斜条件下机械设备的选型配套和技术改造,拿出了解决工作面三机设备的防倒、防滑问题和工作面片邦、冒顶,及滚碴伤人等安全问题。到2006年3月,仅用6个月的时间,安全穿过了曾一度被人们认为是采煤禁区的急倾斜工作面。从而实现了一次安装成功、中途二次整体搬迁、快速安全回撤。共安全采煤40多万吨,最高月产达6.3万吨,工程质量优良品率保持在100%,使矿井寿命延长2.7年,在急倾斜煤层综合机械化开采试验中取得重大突破。被专家评定为国际先进水平,填补了国内采煤技术空白。

  2007年,葛泉矿东井建成投产,这是华北地区第一个大规模开采9号煤的国营矿井,由于受奥灰水、顶板、底板多个水系的严重影响,在9号煤开采上一直是煤炭行业面临的难题。通过开展技术攻关,实施“精细探查、先探后掘,注浆改造、先治后掘,全程监控、全面设防”的探放水路线,并建成了华北地区功能最大,技术最先进的地面注浆站,顺利实现下组煤开采。自投产到目前,东井已在带压条件下安全回采下组煤****万吨,成为华北地区唯一开采成功的矿井,为全国同类条件下解放煤炭资源提供了技术参考。王社平董事长到东井视察时,称赞葛泉矿是第一个敢吃螃蟹的人。

  在集团做强做大,跨越发展的战略引导下,葛泉矿不断加快科技攻关,又先后完成了沿空巷道喷涂隔风的复合浆体材料及应用研究,并获得两项使用专利和一项发明专利。成功实施了中厚煤层沿空留巷技术,其技术达到国内领先水平。独创的“CSS洗精煤技术”,使精煤质量更加稳定,经济效益更加明显。

  二十年间,葛泉矿干部职工凭借坚韧不拔的顽强意志和涌之不竭的聪明智慧,在艰苦的作业环境中完成大小技术攻关项目*****项,累计为社会提供优质煤炭****万吨,累计创造价值***亿元,上交税金***亿元,在拼搏发展中实现了全新的跨越。

  腾飞的翅膀

  1989至1999年的十年间,是国有企业改革发展的关键阶段,也是煤炭企业由计划经济体制向市场经济转变的历史时期。投产后的几年间,由于经济体制的制约和思想的桎梏,葛泉矿几乎80%的原煤被直接销往电厂,而经过加工的煤炭产品仅占到总产量的8%,葛泉矿守着华北地区最为优质的主焦煤资源艰难度日,每年需要国家大量政策性补贴,更没有经济效益可言。随着国有煤炭企业经济体制的深化改革,将葛泉推向了市场经济的广阔空间,矿井实现了由粗放生产,向精细化经营和市场化运作的快速转变,为葛泉矿经济建设插上了腾飞的翅膀。
调整产品结构,充分发挥主焦煤资源优势。针对葛泉矿主焦煤资源为华北地区稀缺煤种,而多煤种同时开采的现状,他们采取各煤种分采、分运的办法,合理控制焦煤开采量,调整出煤班次,分别运输储存。同时,在不影响主焦煤指标的情况下,利用地面储煤场的配煤系统进行科学配煤,保证了焦煤入洗率100%。2005年,该矿对洗煤厂进行重介工艺改造,使洗精煤质量更有保证,精煤产出率明显提升。

  2006年,建成洗煤厂压滤车间,实现了煤泥全部回收,洗水达到国家一级洗水闭路循环标准,满足国家环保排放要求,取得良好的社会效益和经济效益。2007年12月完成无烟煤入洗,2008年5月开始生产高炉喷吹用煤,产品结构更加多元。同时,利用自主研制的“CSS煤泥分选系统”实现了高效、节能、环保的环保型生产,每年可增加经济效益360多万元。经过技术改造,达到国家一级介焦煤资洗煤厂年入洗能力已由过去的不足30万吨达到现在的80万吨。到目前,该矿年产精煤接近****万吨,成为企业的利润支柱。

  大胆改革和经营创新,使葛泉矿经济效益大幅攀升,与建矿初期相比,原煤产量翻了***番,销售收入增长***倍,企业利润猛增****倍,实现了企业实力的全面飞跃。

  发展的根基

  在煤炭工业发展进程中,安全一直是制约企业生存发展的关键因素,要想实现科学发展,首先要确保安全发展,这是又好又快发展的基础和保证。二十年来,葛泉矿通过不断提高装备水平,引进先进的管理经验,大力提升安全意识,使矿井安全生产不断迈上新水平。尤其是王社平董事长提出“不要带血的利润,不要带血的煤炭”这个安全发展方针后,葛泉矿党政领导把安全工作当作政治形象和政治作为,当作发展进程的最关键和最重要的工作来抓。

  大力进行装备升级,有效提升防灾能力。尤其是近几年,在大集团的政策引导和资金支持下,葛泉矿在矿井安全生产装备上进行了全面升级。近四年中,累计投入资金达***亿元用以提升矿井安全科技含量。到目前,矿井采掘机械化率达到100%,主副井提升、胶带输送机、大巷运输调度等均实现了智能监控和自动检测。一通三防方面达到所有头面实时监测和自动保护,头面管理人员和相关工种配备了袖珍式移动瓦斯监测器,使瓦斯管理更为有效可靠。同时,利用电法超前探测与钻探相结合等国内先进的探防水技术手段,使自然灾害被有效预防。

  加强质量标准化建设,创造可靠的作业环境。以安全保生产,以安全增效益是葛泉矿多年来秉承的基本法则。先后制定和实施了一系列的质量标准化标准和考核奖惩办法,大力开展质量标准化精品工程创建和安全放区队建设,通过在全矿大力开展班组长评优评差、采掘质量标准化评优评差、采掘运输和采掘机电评优评差等活动,各个头面全部实现了动态达标,安全放心区队建设稳步推进。现在,矿井采、掘、开、机、运、通等各线均实现了质量标准化,为安全生产创造了可靠的作业环境。

  全面推进安全文化建设,构建牢固的安全防火墙。多年来,葛泉矿始终坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇,通过大力开展“安全八法教育”活动,开辟企业安全文化阵地,建立井下安全文化走廊,井上安全文化宣传展厅,宣传橱窗等有效的形式,全方位、多层面营造浓厚的宣传氛围。通过开展安全思想隐患排查,对各级领导干部的思想隐患排查重点采取定时、定事排查两种形式。针对安全生产中存在的特殊问题、重大隐患及生产事故,推行正、反向九步追问法,既查找物的因素,又深入挖掘思想根源,把事故消灭在萌芽状态,实现了被动安全向本质安全的快速转变。2008年,葛泉矿又率先实行了两级防控两级点检制度,采用安全隐患信息管理系统和点检制度网络化管理,实现安全隐患处理的信息化、科学化管理,该系统通过国家安全总局专家科技成果技术鉴定,达到国际先进水平。

  奋进的方向

  随着国有企业改革发展进程的不断加快,班子执政能力建设、思想政治工作建设,成为企业发展中不可或缺的关键要素。在葛泉矿发展建设中,始终把班子建设作为基础工作来抓,构建起了沟通协调、自我完善和重大问题集体决策的良好机制,充分发挥了班子整体功能。营造出了团结、民主、和谐的工作氛围,达到了“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好标准。在历年对班子民主测评中,职工对矿领导班子满意度在98%以上,科级班子普遍满意率达到96%以上。同时,按照“围绕经济抓党建、创新载体求活力、抓好党建促经济”的党建工作指导思想,努力探索党建工作与经济建设的最佳结合点,尤其是大集团确立“双五八一”目标以来,党委确立了“围绕安全发展这个中心;以突出创新型矿井建设为重点;激活和谐星光共建体系、安全闭合教育体系、形势任务教育体系、双示范活动体系、思想政治工作双提升方案、四好班子创建体系六大载体;重点抓好创新、先锋、聚力、民心、素质五大工程;以绩效倍增双十措为推进工具和手段,努力为“1523”目标和公司“双五八一”目标而奋斗的工作方向。通过构建一系列卓有成效的工作体系,全面整合党委工作资源、推进党建绩效管理、提高党建工作质量,从而形成了具有葛泉矿党建特色的和模式的品牌形象,也为充分发挥党建作用,提升党建工作活力打下长远的基础。

  和谐的乐章

  按照中央提出的建设和谐社会的要求,在大集团“企业发展,职工富裕”思想的指导下,大力开展民心工程、温暖工程建设,让职工在企业发展中真正得到实惠。

  几年来,累计投入上千万元资金,用以改善矿区生活环境。为让职工有一个健康的身体,从抓餐饮入手,先后建成了高标准的营养餐食堂,24小时向职工开放,井下职工可以随时吃上免费提供的营养配餐。为让职工有一个良好的休息环境,在工业广场建成了配置有独立卫生间、中央空调的宾馆化的职工公寓楼,每个楼层都配套有乒乓球室、图书室和小型影音厅,职工休息环境更为舒适。对职工澡堂进行了洗浴“中心化”改造,使洗浴环境更为舒适。工人村由于建设初期标准较低,社区配套设置不太完善,文化生活单调。为解决这一问题,投资近千万元用于居民生活设施改造,先后建成山地公园、歌舞厅、健身场所、灯光球场等文化活动场所。并对工人村进行花园式规划,先后重新布置了3个花园,整修了工人村所有街道和矿区公路,新增绿化面积8000多平方米,绿化覆盖面积达到40%。同时,加快绿色生态矿山建设,一批污水处理、节能减排等项目相继开工建设,将为矿井的可持续发展和绿色发展,打下坚实的基础。

  为使和谐矿区建设更加规范有序,在公司和谐星光共建计划的指导下,葛泉矿构建起了以和谐争创为载体的“65236”和谐创建体系。形成了以单位、班组、员工和社区、楼栋、家庭两条线六位一体的创建格局,有力推动了“和谐葛煤”建设的顺利进行,有力推动了矿区和谐建设进程。二十年,在历史的长河中不过是转瞬之间,但对于葛泉矿来说,却是可以永远铭刻的记忆。

  二十年,是一座里程碑。二十年,更是新的起跑线。

  站在新的历史起点,葛泉矿广大员工将以党的十七大精神为指针,努力践行科学发展观,按照金牛股份“1523”奋斗目标,冀中能源集团“双五八一”战略规划,向着更高、更远的宏伟目标,奋进!奋进!

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