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[配音文案欣赏]质监电视专题片解说词

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　　如果说文明可以用词语来形容的话，那么她就像一道和煦的春风，一朵美丽的鲜花。走进防城港市质量技术监督局，无论你身处哪一个楼层，哪一个岗位，都可以感受到文明的春风扑面而来，文明的花香沁人肺腑。你不得不由衷地赞叹，原来文明可以离我们这么近，这么具体，这么生动，这么真实。

　　曾几何时，防城港市质监局是广西质监系统发展最慢、底子最薄、债务最重、业绩最差的市局之一，曾被评为全市行政机关作风和行政效能的落后单位。为了改变防城港市质监局的形象，自治区质监局给该局配备了强有力的领导班子。现任党组书记、局长林科在履任后的第一次会议上响亮地提出“以我为标准，向我看齐”的倡议，并发表了《致全体干部职工的一封公开信》，要求大家争做“七个表率”，争创行风、效率、业绩、服务方面的“四个第一”，规划利用两到三年的时间，把防城港市质监局建设成为广西质监系统一流的单位。

　　局领导班子首先从建设政治文明入手，想方设法提高领导集体的凝聚力、创造力和战斗力。他们严于律己，精诚团结，凡是重大的事项都公开征求意见或拿到局务会议上讨论，使干部职工参与民主决策的热情高涨起来。这种阳光、透明的决策方式也使班子成员和全局职工的心紧紧地拧在一起，焕发出团结奋进、共谋发展的强大动力。

　　为了抓好队伍建设，防城港市质监局在全系统内开展了思想、作风、纪律整顿，在全国质检系统中率先推行“有错与无为问责制”，以强有力的措施推动质监队伍的建设。为了加强内部管理，修订和完善了102项制度，推行工作目标量化考核，从抓办公室的文明卫生管理入手，从细处着眼抓精神文明建设。各项管理非常严格，在该局，办公用品摆放不整齐，办公桌有灰尘，以至偶尔说了一句半句文明忌语，都会在考评中被扣分。为了加强精神文明建设，去年该局组建了党总支部，将党支部建到了科室，用党员的先锋模范作用来引导职工投身精神文明建设。通过开展形式多样的党团活动、丰富多彩的文体活动和面向社会的公益服务活动，团结凝聚职工群众，共建“质监文化”，使质监队伍充满生机和活力。

　　作为整顿和规范经济秩序的重要角色，市质监局始终把人民群众的切身利益放在第一位。近年来，他们认真履行职责，打假扶优，通过开展食品、建材、特种设备等专项整治，有效地打击了假冒伪劣违法行为，维护了区域经济安全、规范发展。为了方便消费者投诉，该局开通了全国第一个跨国投诉热线“12365”使用普通话、粤语、英语、越南语四种语言受理投诉，是广西质监系统首家使作电脑自动控制的投诉中心。为了帮扶地方经济的发展，该局成立了专门的帮扶工作领导小组，把大海粮油等18家重点企业列为帮扶对象，并制定党员帮扶企业活动实施方案，建立党员帮扶企业联系点，在全区质监系统首次制作并免费发放行政政务一次性告知程序光碟，开展“保姆式”、“一站式”服务。特别是林科局长亲自带领各科负责人60多人次深入企业现场办公，当场解决实际问题，尤其是林局长帮助万鑫钢铁厂办理生产许可证，为我市大型企业的发展作出了突出的贡献。一年多来，该局指导帮助我市诞生了2个中国名牌产品，结束了防城港没有中国名牌的历史；此外，还有3个产品评获国家免检产品，2个产品评获广西名牌、优质产品，3家企业取得“C”标志，实现广西“C”标志企业"零"的突破。该局帮扶的18家重点企业一派欣欣向荣，其工业产值占全市的84.7%，成为支撑全市工业发展的脊梁。

　　2006年11月，防城港市质监局被评为防城港市文明单位，从一个较落后的单位到一个文明的先进单位，防城港市质监局仅用一年多的时间就完成了历史性的跨越，《人民日报》、《中国质量报》、《广西日报》等多家媒体纷纷组团到该局采访报道，引起了社会的强烈反响。事实证明，文明的观念其实就在我们的身边，只要我们努力去挖掘，去浇灌，文明的种子就一定会绽开鲜艳的花朵。

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