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[配音文案欣赏]集团企业表彰会专题片解说词

http://www.uupei.com  2011/12/20 9:16:14  优优配·配音文案欣赏
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集团企业表彰会专题片解说词
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  隆冬时节,寒风瑟瑟。位于***路***门下的***公司,此刻却是一派热闹景象。

  晨曦中,身披彩色条幅的宏泰办公楼焕然一新,一座彩虹门耸立在公司门前。五辆彩车一字排开停靠在马路边,车顶上摆放着劳模标兵的照片,照片里的劳模标兵身披绶带,胸戴红花,人人喜气洋洋,个个精神抖擞。今天是2010年12月18日,是三千宏泰人盛大而隆重的节日:***公司2010年度先进集体、劳动模范表彰大会即将隆重召开。

  上午8时15分,***公司领导班子成员准时来到公司三楼会议室,为矿建一部等5个先进集体标兵和王超等15名劳模标兵披红戴花、慰问致意。随后,在礼宾人员的引导下,劳模标兵昂首阔步走出公司大门,踏上了专门为他们准备的彩车。***公司总经理***、党委书记***、副总经理***、党委副书记***、总工程师***,亲自驾车,恭送劳模。车队缓缓驶向大会现场。一路上,行人驻足观望,车辆礼貌相让,似乎都被***公司尊重劳动、尊重劳模的真情实意所感动。

  谁见过官员“抬轿”百姓坐?***公司做到了!都说员工群众是主人,***公司做到了!充分尊重员工,让他们生活工作的有尊严,他们就会迸发出无穷的力量去回报。车队抵达大会现场,公司领导在前方带路,步履坚定地走向会场。就在即将踏上红地毯的时候,带队的领导突然转身加入到欢迎标兵的行列当中,为标兵们热烈鼓掌,让他们首先踏上了充霎时间,鞭炮声起,彩带飞舞,掌声雷鸣,协奏出一曲动人的乐章。此刻的会场内,华灯璀璨,笑语欢歌。早已静候在这里的劳动模范、项目部党政负责人、职工代表、青工代表等140余人,全体起立,用热情的掌声欢迎公司领导和标兵进入会场,掀起了大会的第一个高潮。

  ***公司党委书记***主持了大会。***集团副总经理***代表集团公司党政向大会发来了贺信。集团公司工会副主席***、办公室主任***专程赶来祝贺。大会在雄壮的国歌声中拉开了帷幕。大会首先由***公司总经理***做工作报告。他以“收获、清醒、梦想”为题,做了一个感人肺腑、振奋人心的工作报告。他说:公司自成立以来,已连续32个月实现安全生产;2010年1—11月,完成进尺37873米,全年预计可完成41000米;产值完成9600万元;1—10月份员工人均收入33640元,同比提高10.07%。

  他饱含深情地说:李燕飞动情地说,***公司之所以能够取得今天的成绩,凭的是心向***的三千名员工,靠的是宏泰三千名企业主人,特别是今天受表彰的先进集体和劳动模范,在公司健康发展的进程中付出了艰辛劳动,做出了突出贡献。他在介绍劳模标兵事迹时,所有受到表彰的标兵个人和集体代表依次起立,接受全场的掌声祝贺,让与会人员认识劳模、了解劳模、钦佩劳模、学习劳模。大会在一次次热情的掌声中迎来了又一个高潮。

  ***飞对15名劳模标兵做了精彩点评,他们是:王超,矿建一部6队队长,不怕吃苦,爱企敬业,在宏泰公司“同煤人、同煤情、同煤精神”优秀员工演讲会上取得一等奖,他立足岗位成才的奋斗历程感动了在场的每一个人。张文晋,塔山一部3队机组司机,炮掘机掘,样样都能,他带领的小班在19.8平米的大断面巷道掘进中,创出了班进15米的好成绩。赵建平,煤峪口一部检修工,认真负责,一丝不苟,是宏泰公司安全重大立功人员的优秀代表。张铨,晋华宫项目部33队队长,能下井,会管理,带领32队成立三个月就能勇创水平,到33队后迅速扭转了安全生产被动局面。郝建成,燕子山一部安监工,铁面无私,敢抓敢管,发现队组没有按照施工要求先探后掘,他当即制止,并一直盯在工作面直到完成探巷工作后才出井。吴新波,燕子山二部15队打眼工,年轻好学,技术比武屡夺冠军,在短短三年时间里由一名普通青工成长为响当当的技术骨干。杨晓明,青磁窑项目部40队打眼工,参加工作以来一直奋战在巷道施工的最前沿,苦练技艺,提高“四进”,他所在班组的茬进从1.3米提高到1.5米,再到1.9米,发挥了以技术促单进的作用。赵发,塔山一部党支部书记,行政党务,样样拿手,他主抓的巷道被矿方作为“精品巷道”接受了各级领导的观摩检阅,他自行设计的皮带“双向清煤器”,保证了运输环节的畅通。张世山,忻州窑项目部瓦检工,紧盯现场,消除隐患,每月出勤都在25个以上,荣誉2010年春季技术比武安监工第一名。肖成义,云冈项目部4队机电工,工作主动,不推不靠,一次临出班发现“油葫芦”声响异常,他连夜更换,直到设备正常运转起来才安心离开。尚宏,同忻项目部瓦检工,安全理念娴熟,安全监管到位,是宏泰公司临时合同工的杰出代表。李志强,党委工作部主任科员,勇挑重担,精益求精,出书、出报、出文件,件件是精品。刘美玲,机关保洁员,平凡岗位,默默奉献,为机关员工创造了一个舒适整洁的工作环境。李燕飞逐一介绍了5个先进集体标兵的事迹,他们是:员工收入最高、书屋活动最牛、员工福利最好的矿建一部。他们有着光荣的传统,有着拚搏的干劲,有着攻坚的能力,有着必胜的决心。

  员工收入最稳定、单进创水平最高、技术力量流失最少的云冈项目部。4月份三个队同时上水平,1队月进309米,刷新了宏泰公司纪录,全年质量标准化达一级,承办了宏泰公司标准化现场会。全年为员工办了10件实事,收入高、队伍稳、人心齐、干劲足。组建时间短,进入角色快,员工收入稳定,员工福利高的晋华宫项目部。

  标准化建设最好,善打硬仗、恶仗的塔山一部。立足以“六个典范”著称全国的塔山煤矿,奋力打造一支过硬的矿建队伍,提前3天完成了断面为39平米的同煤第一大切眼施工任务,停采准备、补强支护等艰难任务每次都能漂亮完成,其机掘3队施工巷道成为塔山矿的迎检基地。人员少、效率高、业务精、无差错的人力资源部。他们忠实履行管理和服务职能,出色完成了工作任务,是宏泰公司创新管理机制、建设精干高效管理团队的代表和典范。

  成绩有目共睹,问题也不容忽视。李燕飞在报告中指出,一个人、一个家庭、一个企业长盛不衰的法宝,就是永远保持清醒的头脑。因此,宏泰在做大做强的过程中,必须找到发展中存在的问题。当前,宏泰公司面临的最大问题就是安全工作凭运气、靠侥幸。此外,还有个别项目部在工资分配上不懂财散人聚、财聚人散的深刻涵义,个别干部对员工群众漠不关心,不尊重员工劳动,等等。这些问题虽然只是个别现象,但这都是宏泰发展的障碍,必须在2011年的工作中认真加以克服。

  李燕飞以“梦想”为题展望了2011年各项工作。他指出:2011年是国家“十二五”规划的开局之年,是同煤集团建设“百年同煤”的起步之年。宏泰公司要以科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,在集团公司的正确领导下,创新“四抓”、实现“双发”、收获梦想。具体工作目标是:安全持续稳定,进尺完成28000米,产值实现一个亿,员工收入稳中有升,资质申办取得突破。

  他说,2011年***公司要抓好四个方面工作:一是宣传劳模,崇尚劳模,学习劳模,宏泰三千员工人人争当劳模。二是安全发展,安全为天,平安光荣,宏泰三千员工共创长治久安。三是以人为本,落实“三新”,创新“四抓”,宏泰三千员工争做企业主人。四是项目发展,员工发财,提效增收,为员工群众创造更多实惠。

  李燕飞最后说:副总经理***代表公司党政宣读了表彰决定,大会进行了隆重而热烈的颁奖仪式,获奖单位代表和个人分别上台领奖。

  颁奖仪式结束后,党委书记***宣读了***集团副总经理***发来的贺信。***希望***公司干部员工紧紧把握战略机遇期,内强素质创品牌,外树形象争一流,为集团公司“十二五”期间各项目标的顺利实现,做出应有的贡献。

  集团公司工会副主席***被***公司一年来所取得的成绩深深打动。他说:党委书记***做了总结讲话,他说:这次会议既是一次讴歌劳模精神的隆重集会,又是一次累累硕果的庆功盛会,更是一次发扬成绩、继往开来的誓师大会。

  他说:大会结束后,先进集体代表和部分劳模个人与领导合影留念,同煤电视台对部分劳模标兵做了专访。

  草树知春不久归,百般红紫斗芳菲!劳模大会虽然结束了,但弘扬劳模精神却刚刚开始。我们相信,***三千健儿一定能秉承优良传统,发扬顽强作风,乘风破浪,一路凯歌,让***公司这艘大船驶向更加美好的未来!

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